JOMBANG UPDATE - Euforia CPNS 2021 telah tercium ke seluruh penjuru tanah air.
Untuk dapat lolos dari ketatnya seleksi CPNS 2021, diperlukan kemampuan khusus dalam menjawab soal-soal yang disadurkan dalam rangkaian seleksi yang diselenggarakan oleh Pansel BKN.
Sama seperti seleksi CPNS tahun sebelumnya, di CPNS 2021 juga akan melewati rangkaian seleksi administrasi yang telah dibuka sejak tanggal 30 Juni 2021 lalu.
Bagi mereka yang lolos, nantinya akan dihadapkan pada 2 tahapan tes lagi yakni Seleksi Kompetensi Dasar dan dilanjutkan dengan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB).
Baca Juga: Pendaftaran CASN Kemenag untuk CPNS dan CPPPK Masih Dibuka Dulur Jombang, Berikut Jadwalnya
Baca Juga: Wajib Diunggah! 11 Dokumen Pendaftaran CPNS Pemerintah Kabupaten Jombang
Lalu, bagaimana gambaran dari Seleksi Kompetensi Bidang yang akan dilaksanakan pada CPNS 2021?
Tes Seleksi Kompetensi Bidang sendiri adalah tes lanjutan dari tes kompetensi dasar yang bertujuan untuk menguji wawasan terkait peminatan bidang yang dipilih dalam seleksi CPNS.
Sehingga tes ini akan lebih bersifat spesifik dan menjurus pada bidang yang dipilih.
Pada beberapa instansi, Seleksi Kompetensi Bidang juga menyadurkan tes wawancara di dalam pelaksanaannya.
Baca Juga: Kisi-kisi Tes CPNS 2021 PermenPANRB, Ini Materi Soal TWK, TIU dan TKP yang Harus Dipelajari
Baca Juga: 7 Tips Lolos CPNS 2021 dan PPPK yang Ampuh, Lakukan Ini Supaya Berhasil
Faktanya, seleksi CPNS 2021 akan lebih bertumpu pada Seleksi Kompetensi Bidang dengan integrasi nilai 40 persen untuk SKD dan 60 persen untuk SKB.
Sehingga mempersiapkan tes Seleksi Kompetensi Bidang juga harus mulai dilaksanakan sejak dini agar tidak terbata-bata dalam praktiknya.
Berikut JOMBANG UPDATE sajikan beberapa contoh pertanyaan interview yang dapat dipelajari kemudian dikembangkan sesuai dengan bidang atau peminatan yang dipilih di CPNS 2021.
1. Beritahukan kami tentang diri Anda?
Biasanya ini merupakan pertanyaan pembuka wawancara kerja, karena itu jangan menghabiskan terlalu banyak waktu untuk menjawabnya.
Tips cara menjawab: Berikan jawaban yang menjawab empat subjek: tahun-tahun terakhir, pendidikan, sejarah kerja, dan pengalaman karir terakhir.
2. Apa yang Anda ketahui tentang kami?
Tips cara menjawab: Berikan jawaban yang memberitahu pewawancara bahwa Anda meluangkan waktu mencari tahu tentang instansi/lembaga tersebut.
Namun jangan beraksi seperti Anda tahu segalanya, tunjukan keinginan mempelajari lebih banyak tentang instansi tersebut.
Hindari pula untuk memberikan jawaban negatif seperti, "Saya tahu instansi/lembaga ini sedang mengalami problema-problema, itu alasan saya disini." Tekankan keunggulan dan minat Anda terhadap hal tersebut.
3. Apa yang paling menarik menurut Anda dari pekerjaan ini? Dan apa yang paling tidak menarik?
Tips cara menjawab: Sebutkan tiga sampai empat faktor menarik dari pekerjaan yang anda hendak ambil dan satu hal kecil sebagai faktor yang kurang menarik pada saat wawancara kerja.
4. Apa kelemahan anda?
Jangan pernah menjawab kalau anda orang malas atau susah bangun pagi.
Tips cara menjawab: Jawab dengan diplomatis, seperti, "Saya kurang percaya diri jika berbicara di hadapan orang banyak, tapi saat ini saya dalam proses mengatasinya karena ini sangat berkaitan dengan karir saya ke depan dan saya yakin bisa mengatasi hal ini."
Anda dapat menjawab juga, seperti, "Kelemahan saya kurang bisa bekerja sendiri, jadi harus membangun teamwork yang solid."
Intinya setelah mengatakan kelemahan anda, sertakan usaha yang telah anda lakukan untuk mengatasi kelemahan anda tersebut.
5. Apa yang Anda cari di dalam sebuah pekerjaan?
Berikan jawaban yang berkisar pada oportunitas di dalam organisasi.
Tips cara menjawab: Beritahukan pewawancara kalau Anda ingin memberikan kontribusi dan dikenali. Hindari jawaban yang mempersoalkan kestabilan keuangan pribadi.
Itulah tadi contoh kisi-kisi pertanyaan pada Seleksi Kompetensi Bidang di CPNS 2021.
Tentu Anda dapat mengembangkan soal-soal tersebut sesuai dengan peminatan yang dipilih di CPNS 2021 agar jawaban yang dihasilkan lebih terarah.***